公司简介 年终绩效奖金:依公司年度经营状况和个人年度绩效核定 岗位津贴:依工作岗位不同,约80%的岗位可获得500-800元岗位津贴 期满奖金:入职满一个月可获一次性奖励500元于第二月工资中发放, 工龄奖:满3个月工作增加100元,满一年增加至500元,满2年增加至1200元 法定节假日如端午节、中秋节、春节给予加餐和发放礼金及礼品 年终举办抽奖活动,提供非常丰厚的抽奖奖品 四、晋升和调任: 公司给予每位员工充足的发展机会,80%以上干部来自内部提升。储备干部正式晋升考核时间为3-6个月: 表现者在各制造部门负责人面试筛选后可直接分配以下岗位, ...
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